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Il ne suffit pas de rassembler des personnes pour qu’elles œuvrent ensemble, qu'elles "fassent équipe". La création, l'existence et la pérennité d'un collectif qui collabore durablement et dans la joie est complexe. 

Les questions du sens, du fonctionnement, de la gouvernance, des rapports de domination, des relations, des émotions, des tensions et conflits s'entremêlent et sont en mouvement permanent. 

C’est pour cela qu’il faut prendre soin du collectif en faisant régulièrement des « pas de côté ». En prenant le temps de créer des espaces de rencontre et d'échange, de partager et se raconter nos vécus, nos aspirations, nos rêves, nos colères, de mettre des mots sur des ressentis, de penser et analyser collectivement nos actions et les forces à l'œuvre dans le collectif, d'animer nos conflits, de nourrir l'envie et les moyens d'agir. 

Entre « la tête dans le guidon », le manque de temps, le fait d’être soi même impliqué, la peur de s'attaquer à certains sujets et le fait qu’on ne sache pas comment faire ni par où commencer, il est souvent difficile de s'atteler à ces questions en interne.​

Nous intervenons à partir de différents points de départ :

  • Sensation de « tête dans le guidon », besoin de temps pour penser les choses

  • Difficulté à impliquer, garder et/ou renouveler ses membres

  • Absence de réunion ou multiplication des réunions et de leur durée, inefficacité

  • Absence ou difficulté à prendre des décisions

  • Flou concernant le fonctionnement, la gouvernance, les rôles de chacun.e, les possibilités d’implication et d’actions

  • Besoin de faire un bilan, une rétrospective, de prendre du recul, d’analyser ses pratiques, de faire un "pas de coté"...

  • Tensions, conflits, mal être

  • Renouvellement d’équipe (collectif, salariée, bénévole...)

  • Désir de changement, de générer de nouvelles idées, d’explorer une thématique

  • Besoin de création de documents cadres (projet associatif, charte, fiches de postes …)

  • Envie d'animer autrement ses réunions, assemblées générales, séminaires ...

  • ...

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